Adelholzener Alpenquellen GmbH

Die Adelholzener Alpenquellen GmbH ist in den Bayerischen Alpen beheimatet und bietet Mineralwasser und Heilwasser sowie zahlreiche Erfrischungsgetränke unter den Marken Adelholzener, St.Primus und Active O2 an. Grundlage all unserer Produkte sind unsere natürlichen Wasservorkommen. Diese verleihen ihnen Geschmack, Qualität und Reinheit, wie nur die Alpen es können. Auf insgesamt acht Abfüllanlagen produziert die Adelholzener Alpenquellen GmbH insgesamt ca. 668 Mio. Flaschen pro Jahr.

Die erfolgreiche Entwicklung der Adelholzener Alpenquellen verdanken wir zweierlei: hohen Qualitätsansprüchen und vor allem unseren einzigartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Derzeit sind es rund 700 Mitarbeiter am Standort in Bad Adelholzen, darunter ca. 40 Auszubildende, die mit Leidenschaft Ihre Stärken und Talente in den laufenden Betrieb mit einbringen.

Das erwartet Dich neben einer spannenden Ausbildung bei Adelholzener:

• Monatlicher Haustrunk Jeder Mitarbeiter bekommt monatlich mindestens 9 Kisten Adelholzener-Getränke nach Wahl mit nach Hause.
• Betriebsgastronomie In unserer hauseigenen Betriebsgastronomie wird Du mit einer Brotzeit und/oder Mittagessen, weitgehend mit Lebensmitteln in Bio-Qualität, zu fairen Preisen versorgt. Um diese hohe Qualität zu gewährleisten, werden die Lebensmittel von Adelholzener hoch bezuschusst.
• 30 Tage Urlaub Wer arbeitet, braucht auch Urlaub! Bei uns haben alle Mitarbeiter 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Azubi-Shuttle Unser Shuttle-Service ist kostenfrei und holt die Azubis vor Arbeitsbeginn am nächstgelegenen Bahnhof ab und bringt sie nach Arbeitsende wieder
  zurück.
• Hohe Übernahmechancen Adelholzener bildet aus, um zu übernehmen! – Wer bei uns als Azubi startet, hat die besten Chancen übernommen werden und uns dann als ausgebildete Fachkraft zu unterstützen.
• Betriebliche Lernunterstützung Unser Ausbilder-Team unterstützt Dich in unserem top ausgestatteten Azubi-Raum bei der Vorbereitung auf die Berufsschule sowie bei der Prüfungsvorbereitung für die Zwischen- und Abschlussprüfung.
• Azubi-Ausflüge Bei uns wird der Teamgedanke groß geschrieben! Daher legen wir Wert auf tolle Azubi-Ausflüge, bei denen wir alle gemeinsam richtig viel Spaß haben und tolle Aktivitäten erleben.
• Einführungswoche zum Ausbildungsstart Um Dir den Start in Dein Berufsleben so einfach wie möglich zu machen, organisieren wir jedes Jahr eine tolle Einführungswoche für unsere Berufsstarter. Von Teambuildingmaßnahmen, einem Safety Day für Arbeitssicherheit bis hin zum Staplerkurs für Deinen Staplerführerschein ist alles dabei.
• Betriebliche Altersvorsorge Die sichere Zukunft unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum erhält jeder von ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, die komplett arbeitgeberfinanziert ist.
• Soziales Engagement Die Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul ist die 100%ige Gesellschafterin der Adelholzener Alpenquellen GmbH. Die Erlöse aus dem Verkauf von Adelholzener Getränke werden, soweit nicht für Investitionen zum Erhalt langfristiger Arbeitsplätze im Unternehmen benötigt, für Soziale Zwecke der Kongregation verwendet.

Fokus Mensch

Bei den Adelholzener Alpenquellen erwarten Dich sinnstiftende Aufgaben, eine werteorientierte Unternehmenskultur sowie eine hohe Qualität des Arbeitsumfeldes. Die Themen der Mitarbeitergesundheit, -sicherheit und -zufriedenheit sind für uns in jeder Hinsicht selbstverständliche und zentrale Anliegen.

Darüber hinaus bietet das Unternehmen viele Benefits wie etwa eine betriebliche Altersvorsorge oder die hauseigene Betriebsgastronomie. Hier werden die Mitarbeiter kostengünstig mit einer Brotzeit oder/und einem Mittagessen, zubereitet aus regionalen und saisonalen Produkten sowie vorwiegend in Bio-Qualität, versorgt. Außerdem gibt es monatlich einen großzügigen “Haustrunk”, JobRad und Mitarbeitergeschenke, zum Beispiel zu Weihnachten und Ostern.

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 11 Jahren spricht für die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Sozialer Hintergrund

Die Adelholzener Alpenquellen gehören zur Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom Hl. Vinzenz von Paul. Die Ordensgemeinschaft prägt unsere Werteorientierung, die auf qualitatives Wachstum und soziale Verantwortung setzt. Nach Investitionen zur langfristigen Sicherung des Unternehmens gehen die Erlöse der Adelholzener Alpenquellen in Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime sowie in die Unterstützung der zahlreichen sozialen Projekte des Ordens.

„Dass wir gemeinsam Menschen helfen können und mit unserer Arbeit Gutes tun, gibt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ebenso wie uns ein gutes Gefühl und macht uns auch ein klein wenig stolz.“ (Stefan Hoechter & Peter Lachenmeir, Geschäftsführung der Adelholzener Alpenquellen GmbH)

Nachhaltigkeitsengagement

Nachhaltigkeit war schon immer ein Kernthema für die Adelholzener Alpenquellen, da Nachhaltigkeit ebenso in den Werten der Ordenskongregation tief verwurzelt ist und damit auch eine Maxime unseres Handelns darstellt.

In den drei Themenbereichen ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung wurden und werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um unsere Nachhaltigkeitsbestrebungen zu fördern. Beispielsweise wird der Produktionsstandort in Bad Adelholzen ab 2021 vollständig klimaneutral sein und kontinuierlich nach immer strengeren Nachhaltigkeitskriterien weiterentwickelt.